临时用工服务外包邀标信息

发布时间:2019.09.20 作者: 来源: 访问人数:16303

因公司项目服务需要,现对临时用工项目进行邀标,欢迎符合条件的单位投标。

一、项目名称、内容及服务期限

1、项目编号:DQB2019-0901

2、项目名称:临时用工服务外包项目

3、项目地址:合经区佛掌路2#标准厂房

4、招标范围:秩序维护员。

5、评标办法:综合评分法,依据总有效报价确定中标单位。

6、服务期限:2019年12月1日起至2020年12月1日(预定时间为2019年12月1日,具体以实际提供服务之日起为准)。

二、投标单位资格

1、独立法人资格,具备统一社会信用代码证或企业营业执照、法人机构组织代码证、税务登记证;具有独立承担民事责任的能力。

2、营业执照经营范围具有安全防范管理或保安服务项目。

3、公司注册资金人民币100万元及以上,未被政府相关部门列入企业经营异常名录或不良记录的。

4、具有履行合同所必须的设备、管理队伍和专业技术能力;公司注册地在经开区或在中标3个月内办结在经开区注册分公司。

5、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

6、本项目不接受联合体投标;本项目不接受转包和分包。

三、投标单位须提交的文件

1、资格审查所需资料(见本信息第五条、1条款)

2、报价确认表(见附件二);

3、服务方案;

4、综合评分表中需要提供的材料(见附件六)。

四、投标单位须知

1、能接受《报价确认表》中我司预算单价,否则做废标处理。报价包含各项①人员工资(含福利)。②保险等。③管理费[包括:劳保费用、税金(提供增值税专用全额发票)、利润、用工风险、人员招聘等所有用人单位应承担的费用]。因合肥市最低工资因素等增长,投标单位报价时应自行考虑,合同期内不得以任何理由调整价格或拒绝服务。

2、项目概况、岗位工作职责、工作时间见附件三。

3、项目服务及考核标准见附件四、五。

4、物业服务中心应急突发事件临时用工可参照此报价审批标准执行。

5、综合评分表见附件六。

6、报价应建立在对项目服务范围、要求充分了解的基础上。投标单位因自身原因未到现场实地踏勘或向我司进行了解情况答疑的,成交后签订合同时和履约过程中,投标单位不得以不完全了解现场情况为由,提出任何形式的增加合同外费用或其他的要求。

7、履约保证金及期限:成交人须在合同签定前提交金额为一个月合同价的履约保证金,待合同期满扣除违约金(如有)后20日内无息返还。

8、按照约定需具备垫付1-2个月员工工资的经济实力,按要求进行投标则视为同意本条款。

9、我司不退还投标文件,不对投标单位得分情况做任何解释,除成交人最终总得分外。

10、投标单位报价明显低于市场价,我司可要求投标单位提供合理说明,否则,我司有权认定其报价无效。

11、投标单位应确保其所提供资料的真实性、有效性及合法性,否则,由此引起的任何责任由其自行承担。

12、符合条件的投标单位少于3家的,取消本次评标。

五、资格审查及开标时间

1、资格审查方式:提交报价文件时现场审查(其中报价确认表见附件二)。

开标前首先对到场投标单位的资格性、符合性进行审核。请报价单位携带相关资料,具体为:①申请加入合肥香怡物业管理有限公司劳务外包供应商的书面函原件(需盖公章并附有联系人、联系方式和网络邮箱地址);②法人代表授权书(格式见附件一)原件;③被授权人身份证原件及复印件;④统一社会代码证(包括:营业执照、税务登记证、组织机构代码证)原件及复印件。(以上材料提供复印件的需加盖投标单位公章)。

2、资格审查、开标及中标单位公布时间:2019年 9月27日 上午9:00分开始。未按时参加的单位作自动弃权处理。

3、开标地点:合经区公用事业发展公司开标室。

4、报价文件份数:正本、副本各壹份,密封盖章提交。

六、联系方式

地址:合肥经济技术开发区佛掌路标准厂房2#4楼党群部

联系人:胡金花       联系电话:0551-63800380


 

附件一:

法人代表授权书

致:合肥香怡物业管理有限公司:

本授权书声明:(报价人名称)的(委托法人代表姓名、职务)授权(被授权人的姓名、职务)为我方就“临时用工(DQB2019-0901号)”服务项目报价活动的合法代理人,全权代表本公司处理报价过程的一切事宜,包括但不限于:报价、参与开标、谈判、签约等。报价人代表在报价过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,本公司均予以认可并对此承担责任。报价人代表无转委托权。

 

特此声明

  

 

法定代表人签字(或盖章):                             

         职    务:                                      

代理人(被授权人)签字:                                  

         职    务:                                      

              投标单位名称:                       

                                        (公章)

                     日        期:                                       

 

 

 

附件二 

报价确认表

序号

项目

 

 

人数 

  •  

我司预算价    (元/人/工日)②

报价(元/月/人)

报价合计

(元/月)⑥

人员工资(含福利)③

保险等④

管理费⑤

③+④+⑤=⑥

1

秩序维护

 

200 

(正常工作日)

 

 

 

 

 

220 

(双休日)

 

 

 

 

 

240 

(法定节假日)

 

 

 

 

合计

 

 

 

 

 

 

说明:1、本表请认真阅读并完整填写,报价项目见《服务项目邀标信息》中第四条“报价单位须知”。

2、发票提供增值税专用全额发票。

3、以上预算价为每天8小时的标准,另不足4小时按半个工日计算,超过4小时不足8小时按一个工日计算。餐费标准按我司审批后标准结算,涉及除夕用工按公司审批后标准结算。

4、相关人员要求及工作时间见附件三。

5、中标单位须使用我司认可的人员,人数和上岗时间以我司认可的为准。

6、投标单位为:□一般纳税人  □小规模纳税人(请在“□”内用“√”表示),交税费率为       %

    

报价单位名称:                (公章)

代理人(被授权人)签字:           

日期:                                


附件三

菜市场、公墓园概况及工作职责、工作时间等要求

 

一、项目基本情况

1、公司在管菜市场10个,分别为海恒、滨河、汇林园、锦绣、方兴、临湖、康利、莲花、新年、卧云菜市场,其中,海恒、滨河、汇林园已完成搬迁工作,预计还有7个菜市场需要涉及搬迁工作。搬迁工作临时用工费用总计预算约261000元(该费用仅作为报价参考,不作为费用结算的依据,具体以实际发生为准)。

2、公墓园占地105亩,一座办公楼,一座骨灰堂,目前正在改造。每年清明节、中元节、冬至节、除夕祭扫时需要人员维护现场秩序、安全等。祭扫现场秩序维护工作需要临时用工费用预算为313000元/年(该费用仅作为报价参考,不作为费用结算的依据,具体以实际发生为准)。

二、服务内容及岗位职责

秩序维护:负责项目范围内秩序维护、防火、防盗等工作,、巡更执勤;维持公共秩序;做好顾客问询、登记和规定区域接待等工作;引导来访车辆有序停放;不发生因责任过错而导致各类人员的人身安全和财产损害;重要会议、接待等活动的安全保卫及相关警务辅助工作,搬迁市场及节日祭扫的维稳工作,停车场的临时看守工作等。

三、工作时间及费用说明

 秩序维护 岗位:具体以项目所需临时用工人数为准,工作时间:以实际需要。报价包含:(1)工资,(2)福 利,(3)保险等,(4)管理服务费(含税金、利润、用工风险、招聘、劳保费用等所有用人单位应承担的费用),其中包含员工工作制、专用警棍、执法记录仪、盾牌等。

 

 

 

 

附件四

受托单位考核标准

序号

考核内容

处罚标准

备注

1

岗位实际配备人数须达到约定人数。

经甲方核查,每少一人扣除当期服务费用500元并限期内补足。

在限期内未能补足予以约谈,约谈2次的因乙方不能正常履约予以解除合同。

 

2

配备人员须达到合同约定标准,未达到标准或经考核不胜任工作的,限期予以调换合适人员。

未按期调换,或经调换1次后仍达不到约定标准的,从当月服务费用中扣除200元/例。

 

3

乙方人员不得与甲方服务单位(顾客)发生因我方责任引起的正面冲突。

每发现一例从当月服务费用中扣除500元。

 

4

乙方人员入场后,乙方需提供有关人员身份证明、人员名册等材料。

未及时提供的从当月服务费用中扣除200元。

 

5

乙方发生人员变动的,及时变更有关材料并报甲方。

未及时变更的从当月服务费用中扣除100元/次。

 

6

乙方人员须遵守甲方管理规定,不得迟到、早退、脱岗、缺岗及做与工作无关的事。

每发现一例从当月服务费用中扣除100元。

 

7

乙方人员仪容仪表规范,按规定着装,佩戴标志,制服整洁。

不符合规定的每发现一例从当月服务费用中扣除100元。

 

8

定期与甲方物业项目管理人员召开一次工作沟通会议

因乙方原因导致会议未能按时召开,从当月服务费用中扣除300元/次。

 

 

 

 

  

 

 

 

附件五:

秩序维护员

基本要求

男性,55周岁以下,初中学历,身体健康,一年以上本岗位经验,执行力强,工作认真细致、吃苦耐劳,有服务意识。

序号

项目

服务标准

考核(扣分)标准

备注

1

工作纪律

 

服从工作安排,严于职守,精神振作,姿态良好。

不按时交接班,私下调班、顶班,窜岗、睡岗,每发现一粒从当月服务费用扣除200元

 

举止文明,礼貌待人,维护甲方形象。

与业主、同事发生争吵打架的500元/次;酗酒(含酒后上岗)500元/人/次;见利忘义监守自盗500元/次。

 

2

巡查

 

实行巡视检查,重点部位应按指定的时间和路线每2个小时巡查一次,有巡查记录。

未按规定巡逻,无巡逻记录或记录虚假、不完整的,200元/次。

 

维护道路使用和场地的正常秩序。

 

3

应急处理

 

接到警情后五分钟内到达现场,协助保护现场,并报告管理处与警方。

未及时到达现场并妥善处理300元/次。

 

在遇到异常情况或紧急求助时,五分钟内赶到现场,采取相应措施。

 

接到报警信号后,秩序维护人员应5分钟内赶到现场进行处理,并报告管理处与警方;接到住户紧急求助时,秩序维护人员应5分钟内赶到现场,采取相应措施

s

搬迁市场过程中的维稳工作,及时赶到第一现场并妥善控制,采取相应措施

 

4

记录档案

交接班、巡查、报警等各项工作记录完整有效;搬迁的维稳工作需使用执法记录仪做好拍摄并留存档案。

无记录或记录不完整200元/项。

 

扣分小计

 

 

 

 

 

  

 

 

附件六    

 

综合评分表

指标

分数

评分标准

得分

备注

公司实力

5

公司注册资金100万1分,200万元(含200万元)以上2分;500万元3分;公司有全日制本科学历且专业为管理、经济、社会、建筑、工程、园林、物业等相关专业5人(含)以上得3分,每增加5人加1分,最高加2分。(提供加盖公章的学历证书复印件及连续缴交3个月社保明细)。

 

此两项评分最高分

各5分

经营业绩

5

2016年1月1日以来,有参与相关岗位提供服务的,有1个项目得1分,以此类推;其中有与我司进行合作的项目有1个得2.5分;最高5分。(以书面合同为准)

 

服务方案

20

 

服务方案内容包括公司简介、财力、实施方案、服务内容、服务规范、服务承诺[其中包括按我司薪酬标准发放相关费用、保证措施、管理服务报告模版等(须有针对性)]。方案完整、细致、具有可操作性,第一名得20分、第二名得16分,第三名得12分,以此类推。

 

 

人员

10

外包人员能保证人员离岗   日内上岗,( 2日3分;5日1分;),有相对专职固定、责任心及协调能力强的对接人员(4分),有不固定的对接人员(1分)。1小时内能到达现场(3分)。(按递交的承诺书项目进行评分)

 

 

总报价及项目单价

60

价格分采用有效平均价法,即满足招标文件要求且投标价格平均报价为评标基准价,其价格分为满分60分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×60%×100(最高不超过60分)

 

 

评分人/日期:

 

总体得分:

 







 

说明:1、按照评审总体得分由高到低顺序确定候选供应商,评审得分且最后报价相同的,按照技术指标高低顺序排名。技术标得分、最终得分均相同的则采取抽签方式确定次序。

2、各部分得分计算方法:累计评分的算术平均值(保留小数点后两位,第三位四舍五入)

3、本表“   ”处请填写完整。4、在评分过程中发现投标单位有可能影响服务质量和不能诚信履约的,应当要求其在规定的期限内提供文件予以解释说明,并提交相关证明材料;否则按0分处理,可取消该投标单位的成交候选资格,按顺序由排在后面的成交候选人递补,以此类推。5、符合条件的投标单位少于3家的,取消本次评标。


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